8月29日下午，创新创业学院2025年秋季学期第一次教职工大会在创新创业中心A座519工业机器人实训室召开，学院全体教职工参加了本次会议。会议旨在总结学院暑期工作，围绕2025年目标任务梳理新学期工作重点。会议由副院长马小红主持。

  首先，马小红向全院教职工介绍了新入职教师尧白莲。尧白莲表示，非常荣幸加入双创学院，她将积极融入团队，与同事们携手共进，全力推动学院发展。全院教职工以热烈的掌声欢迎尧老师的加入。

  会上，学院各科室、教研室负责人依次上台发言。

  综合办公室主任金相宏汇报了暑期学院的支部学习教育、来访接待、财务预算申报等工作开展情况，梳理了本学期重点工作，包括财务管理、职称评审、年终考核、支部建设等，并就开学“两热”防控工作进行布置。培养办公室主任李绍凡汇报了暑假期间教学案例撰写、生涯教育智能体及竞赛相关工作进展情况，并介绍了本学期教学实施、实训开展、竞赛组织、师资培训和迎评促建等方面的重点工作要求。孵化器管理办公室主任翟良芳针对学校科技企业孵化器的年度目标任务，介绍了强化日常管理、优化创业服务、做好入孵评审等工作计划。她还从申报区级孵化器、筹划年终考核、加强创业交流等方面，阐述了本学期的重点工作和特色工作。

  创新教育教研室主任邓援超汇报了暑期的教学科研、课程建设、实验室建设、社会服务等方面工作，本学期将重点围绕课程建设与改革、湖北省创新方法研究会的成立及创新方法大赛的举办开展工作。工程训练教研室主任袁慧铮汇报了暑期期间工训教学场地的修缮情况，并对开学教学准备、安全管理、耗材备料和设备调试等工作进行安排。大学生创业基础教研室主任赵军就暑假期间的赛事参与情况进行了汇报，本学期将着力完成教学计划，智慧课程建设及持续推进iCAN大赛。大学生就业指导教研室主任张珍汇报了暑期教学成果奖申报、审核评估典型案例的推进情况，本学期重点工作在于协助完善审核评估材料、推进教学任务、开展师资培训等。大学生职业生涯规划教研室主任刘琦介绍了暑期教研室的课程建设、知识图谱及审核评估等工作的推进情况，本学期将重点围绕课程改革、审核评估等工作开展。

  随后，马小红就几项重点工作进行补充强调：围绕2025年学院目标任务的推进，她要求各科室全面梳理当前完成情况，明确责任分工，及时提醒督促，尽早谋划下一步工作，确保各项任务按时保质完成；针对学院教职工年终考核工作，她强调了量化考核的必要性以及学院推进考核工作的决心，督促全体教职工认真研读相关制度及考核办法，提前查漏补缺，做到心中有数；最后，结合《迎评促建工作提示（二）》的相关要求，她带领全院教职工进一步深入学习加强课程教学组织与管理的要求，重点学习了《本科课堂教学常见问题与改进建议》。

  会议最后，院长夏星对学院暑期工作进行总结：一是本科审核评估工作推进方面，已完成前期材料的梳理与自查，形成清晰的问题清单与改进思路。明确了工作基调和亮点，为正式评估奠定坚实基础。二是教学成果奖申报和学科竞赛推动方面，相关工作均取得了突破性进展，学院正在全力筹备，争取获得更好成绩。三是课程建设和实验室建设进展方面，就业指导、创新教育的教材开发及课程建设正稳步推进。学院通过积极对接企业资源，持续落实实验室建设各项合作与发展任务。

  夏星代表学院对全体教职工暑假期间的辛勤付出表示感谢，对学院暑期工作的成效表示肯定。同时，夏星提出学院本学期四大核心任务：一、全面推进审核评估攻坚工作：新学期将审核评估列为学院头等大事，聚焦材料细化完善和教学档案规范整理，系统梳理学生实践成果，构建全覆盖工作体系。同步加快典型案例培育与支撑材料准备。二、优化学科布局与专业建设内涵：学科建设以提质增效为核心，紧扣工程实训教育和创新创业教育，积极对接湖北省中小企业数字化转型等政策机遇，推动与地方合作及项目落地。推进“数字化转型微专业”建设，强化创新方法与产业需求融合，增强学科对社会和科技发展的适应力。三、持续加强实验室建设与管理：当前实验室硬件条件完备，但内涵建设仍有欠缺。应重点优化场地布局与设备利用，提升工业机器人等实训课程的先进性与实效性，积极应对人工智能与机器人领域快速发展带来的挑战，探索校企合作与资源筹措新路径。四、努力推进队伍建设与能力提升：以“能力提升”为主线，增强教师在数字化、人工智能等领域的专业素养与教学适应能力，优化学科队伍结构并完善考核机制。推动教师掌握新技术、新方法，全面提升学院创新服务与可持续发展能力。

  本次会议为学院新学期的各项工作锚定了方向、凝聚了共识。全体双创人将坚持“闯”的劲头与“实”的作风，以本科审核评估为契机，以学科和专业建设为指导，以质量管理与品牌建设为抓手，以实验室建设优化为载体，凝聚合力推动创新创业教育迈向新台阶，奋力为湖北工业大学高质量发展注入强劲的双创动能。