12月19日上午，招生与就业指导处副处长李俊杰、就业指导中心主任刘晶晶、大学生职业生涯规划教研室主任于姗姗、大学生就业指导教研室主任刘雪姣一行来我院调研交流《大学生生涯发展与就业指导》课程教学工作。创新创业学院副院长马小红主持会议，原就业指导教研室主任张珍、原大学生职业生涯规划教研室主任刘琦及各科室主任参与调研。

马小红对招生与就业指导处一行的到来表示欢迎。她表示，招就处和双创学院同根同源，血脉相连，两个单位有着较深刻的情感纽带；无论教研室归属如何调整，其服务学生、贡献学校的根本使命从未改变，对于此次调整双创学院坚决拥护、全力支持；对于今天的调研交流，学院知无不言言无不尽，毫无保留；对于两个教研室未来的建设和发展，学院将持续支持。

会上，李俊杰回顾了教研室的发展历程，对创新创业学院在教研室建设与管理工作中的持续投入和重要贡献表示感谢。李俊杰表示，此次调研旨在学习经验、听取建议，希望能深入了解创新创业学院在课程建设、教学管理与模式创新等方面的实践成果，进一步加强双方协作，共同提升我校生涯教育与就业指导工作水平，更好地服务于学生成长成才。

张珍在交流会上详细介绍课程建设全貌。内容既涵盖课程基本信息、核心育人目标、模块化教学内容与多元考核方式，又重点阐释智慧树知识图谱平台在资源整合、实践批阅等环节的应用实效。同时，她系统梳理课程在教学改革创新、一流课程申报建设等方面取得的丰硕成果，为课程提质升级提供了可借鉴的实践路径。

刘琦就新型数字化教材工作做了专题汇报。作为我校首批新型数字教材，《大学生生涯发展概论》在使用一学期后，获得了师生较高接受度，平台运行顺畅，其便利性得到普遍认可。同时，她指出需关注两方面问题：一是教材发放时应明确说明其数字教材属性，避免学生因不知情而遗失；二是教学平台与教材使用平台的整合问题，这将作为下一阶段课程建设的重点。

李绍凡以《本科教学工作规范》为核心，详细介绍了我院在公共课程教学管理体系化建设中的具体实践与探索。他围绕教学质量评价机制、教学事故分级认定办法、调停课规范化流程等方面，分享了我院推动教学管理制度化、精细化的实施路径，并结合具体案例，重点介绍了日常教学管理中制度执行与人文关怀相结合的具体做法。最后，李绍凡就教学资料归档及相关材料交接工作做了明确说明。

随后的交流环节中，双方围绕教学管理与平台建设展开深度研讨。针对教研室管理制度优化、数字化教材建设平台搭建、学生使用平台的功能升级与运维、教研室人员分工细化，以及生涯共同体平台建设等核心议题，各抒己见、分享经验，在凝聚共识的同时，为后续教学资源整合、管理效能提升、学生服务优化筑牢基础，推动教学工作朝着规范化、数字化、精细化方向迈进。

  期待两个单位保持密切沟通、加强交流，共同推动教研室发展，深化协同育人机制，构建高质量生涯发展与就业指导支持体系，护航每一位学生的成长成才。