8月27日上午，创新创业学院2026年秋季学期第一次全院教职工大会在创新创业中心A座519工业机器人实训室召开，学院全体教职工参加了本次会议。会议旨在总结学院暑期工作，布置新学期工作方向，并围绕2026年目标任务梳理下半年工作重点。会议由副院长马小红主持。

  会上，学院各科室、教研室负责人依次上台发言。

  培养办公室主任李绍凡介绍了暑期课程、教材建设，以及双创竞赛等阶段性工作成果，明确了本学期学科竞赛、教研立项、实践平台共建等重点任务，部署了研究生迎新、赛事组织、课程考务及开课保障等开学重点工作。综合办公室主任金相宏汇报了暑期支部学习教育、来访接待、财务预算申报、人员引进等工作开展情况，梳理了财务管理、职称评审、年终考核、支部建设等本学期重点工作，并就开学的卫生防控工作进行布置。孵化器管理办公室主任翟良芳围绕部级孵化器与武汉市OPC社区申报、上级工作部署及孵化器日常管理三个方面，系统介绍了暑期工作，细化了新学期初工作安排，并对照年度考核目标，明确了下半年孵化器建设重点工作与推进方向。

创新教育教研室主任邓援超汇报了暑期开展企业项目辅导、接洽产学研项目、协助市科协培训授课等工作，新学期将重点推动教材修订与课程知识图谱建设，抓实卓越工程师研究生培养以及协助省科协办好创新方法大赛。大学生创业基础教研室主任赵军汇报了微专业课程建设、TRIZPLUS平台开发与版本迭代以及双创赛事推进等暑期工作成效，本学期将持续打磨课程资源、完善平台功能、抓实赛事培育，推动各项工作落地见效。工程训练教研室主任袁慧铮介绍了暑期讲义编写、研究生培养等工作进展，并对新学期开课前的安全隐患排查、设备维保、物料筹备等工作进行布置，他强调本学期要重点完成工程训练指导书试用、研究生课程筹备、职工培训等工作。

随后，马小红结合各科室、教研室主任的工作汇报作补充强调。她充分肯定学院暑期各项工作扎实有序推进，诚挚感谢全体教职工的恪尽职守与敬业奉献，尤其称赞了张珍博士及其团队，暑期全力攻坚、全程无休，不分昼夜反复打磨方案、持续优化材料，以精益求精的实干作风深耕中国国际大学生创新大赛备赛工作，值得大家对标看齐。马小红强调，本学期工作时间紧、任务重，不容丝毫懈怠。她希望大家迅速收心归位、压实责任、靠前发力，细化工作安排、加快推进落实，以只争朝夕的奋进姿态抓实各项工作，为新学期各项工作高质量开展、圆满完成年度目标任务筑牢基础。

会议最后，院长夏星作总结讲话。他对全体教职工暑期坚守岗位、辛勤付出表示衷心感谢，并结合今年暑期学校中层干部培训班学习内容以及校领导讲话精神，全面研判学院当前发展形势。他指出，2026年作为“十五五”开局之年，国家聚力推动教育科技人才协同发展、培育新质生产力。当前传统产业加速数智化转型，企业对高校创新型人才需求持续升级，叠加未来高校生源结构调整、行业竞争洗牌加剧，学院发展机遇与挑战并存。结合学院发展实际，夏星提出本学期五大核心任务：

一、把准时代方位，锚定发展目标。立足“十五五”开局关键节点，对标学校发展规划与建设要求，正视学院师资梯队、学科科研、成果产出等薄弱环节。要求全体教职工牢固树立危机意识，主动适配学校各项改革部署，结合岗位找准定位、主动担当。

二、聚力学科攻坚，夯实发展根基。坚持以学科建设为核心牵引，分层分类推进突破。全力推进数字经济专硕申报；深耕企业管理（数智化转型）与机械（产线智能化）交叉学科方向，力争独立招生资质；做实卓越工程师培养工作，深度融入创新方法体系，打造特色化培养模式。

三、坚守育人根本，打磨课程体系。紧扣新时代人才培养要求，坚持“产业引领、创新驱动、数智赋能”主线，推动产业真实场景与命题进课堂。深化产教融合、专创融合、科创融汇，完善创新课程体系，促进创新、创业、实训、孵化一体贯通。

四、聚焦项目培育，完善育人链条。全面深化“融创于教、融创于练、融创于赛、融创于业”全链条育人体系。持续推进AI-OPC生态社区建设，优化企业家集训营、创新创业实训等育人载体。坚持问题导向、对标补差，精准对接学生创新能力提升与项目培育需求。

五、深化产教协同，赋能教学提质。依托创新方法研究会平台，跳出浅层培训合作模式，引入优质企业资源赋能育人与科研。加快数智化转型微专业内涵建设，补齐课程短板、联动研究生培养，推动企业深度参与课程开发，统筹校内育人和社会服务，助力地方产业数智化转型。

本次会议为学院新学期各项工作锚定方向、凝聚共识。全体双创人将保持开拓进取的闯劲和求真务实的作风，紧抓学科建设，强化内部管理，打造特色品牌，持续推动实验室平台建设，聚力推进课程改革、人才培养、产教协同等重点任务，推动创新创业教育提质增效，为学校高质量发展贡献双创力量。